La Facultad de Ingeniería de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso consolidó entre 2023 y 2025 el Programa Conecta Talento, una iniciativa estratégica orientada a fortalecer la inserción laboral, el desarrollo profesional y la vinculación temprana del estudiantado con empresas e instituciones del sector productivo. El programa integra seminarios, talleres, charlas técnicas, actividades de empleabilidad y espacios de encuentro con la industria, respondiendo a la necesidad de complementar la formación académica con experiencias que faciliten una transición informada y efectiva al mundo laboral.
El programa comenzó formalmente en 2023 con la participación de Arcadis, empresa internacional de ingeniería y sostenibilidad, que dictó la charla técnica “¿Por qué se requieren ingenieras?”. La instancia permitió exponer oportunidades laborales en consultoría, minería e infraestructura, destacando experiencias de profesionales de la compañía y su compromiso con la diversidad y el desarrollo de nuevos talentos. Este primer hito dio origen a un modelo de vinculación que posteriormente se extendió al resto de la Facultad.
Desarrollo del programa y consolidación de actividades
Durante 2024 se definió oficialmente el nombre del programa y se realizó el seminario “Conecta Talento: Mundo Profesional”, que reunió a empresas como EFE, Gestiona, Arcadis, Consorcio Santa Marta y Walmart. «La jornada abordó competencias clave para la inserción laboral, liderazgo, comunicación profesional, manejo de datos y tendencias globales del mercado. Más de 100 estudiantes participaron en esta instancia organizada por el Área de Participación y Liderazgo Femenino, el Área de Innovación y Vinculación con la Industria y la Escuela de Ingeniería en Construcción y Transporte, en el marco del proyecto Ingeniería 2030 (ANID). El encuentro permitió aclarar dudas sobre procesos de selección, conocer modelos de carrera y dialogar directamente con empresas estratégicas del país», indicó Karen Bravo, profesional de proyecto de Vinculación con la Industria de la Facultad de Ingeniería PUCV.
El año 2025 marcó la consolidación definitiva del Programa Conecta Talento. Con una planificación ampliada a todas las escuelas de la Facultad de Ingeniería, se desarrollaron tres seminarios que beneficiaron a más de 300 estudiantes en el ciclo académico, fortaleciendo de manera significativa la vinculación industria–universidad.
El primer semestre reunió a organizaciones como Metro de Santiago, Stantec, Consorcio Santa Marta, EFE Trenes de Chile e InES Género PUCV. Esta jornada permitió reforzar habilidades de empleabilidad, conocer trayectorias profesionales en áreas estratégicas y profundizar en las demandas actuales del sector productivo.
En agosto se realizó el primer seminario mixto del año, “Conecta Talento: Ingenieras e Ingenieros en el Mundo Profesional”, con la participación de Codelco, ASMAR, GA Consultores y Colbún S.A. Más de un centenar de estudiantes asistieron a conferencias, paneles y talleres centrados en empleabilidad, liderazgo, toma de decisiones y primeros pasos en el ámbito laboral.
El alto interés estudiantil impulsó un segundo seminario mixto en octubre, que contó con la presencia de la Vicerrectora de Vinculación con el Medio, Jacqueline Páez, y la firma de un convenio de colaboración con la organización Women in Mining Chile. En esta versión participaron empresas como EFE, SMA, SAESA, Tec Fluid, Arcadis y Aluminio, junto con el testimonio de una estudiante que, tras participar en versiones anteriores del programa, logró concretar su práctica y posterior contratación en Arcadis. La jornada integró stands informativos, paneles, talleres y espacios de networking que fortalecieron la articulación directa con potenciales empleadores.
Talleres estratégicos
El programa complementó sus seminarios con talleres formativos de alto impacto. Entre ellos destacó el Taller de Inserción Laboral con EFE Trenes de Chile, realizado en octubre de 2025, donde las y los estudiantes conocieron la cultura organizacional, los valores y las metodologías de trabajo de la empresa, recibiendo orientación práctica para enfrentar procesos de selección.
Otro hito relevante para cerrar el año es el taller “Activa tu Talento Minero”, programado para diciembre de 2025 y desarrollado por Fundación Chile y el Consejo Minero. Esta actividad introducirá al estudiantado en la cadena de valor del sector minero, los perfiles profesionales más demandados y las principales tendencias en innovación, sostenibilidad y economía circular, fortaleciendo el vínculo del programa con una de las industrias más relevantes del país.
«El conjunto de actividades realizadas permitió ampliar las oportunidades de prácticas profesionales en sectores productivos, energéticos, mineros, ambientales, de transporte y servicios. Asimismo, fortaleció redes de vinculación temprana entre estudiantes, empresas, egresados, mentores y unidades internas de la PUCV; impulsó el desarrollo de competencias transversales como liderazgo, comunicación efectiva, adaptabilidad y pensamiento crítico; y entregó orientación concreta para enfrentar procesos de selección y desempeñarse adecuadamente en contextos laborales reales», explicó Karen Bravo.
Proyección: Conecta Talento como política formativa permanente
Tras los avances alcanzados entre 2023 y 2025, Conecta Talento se proyecta como una política formativa permanente de la Facultad de Ingeniería PUCV. La iniciativa continuará fortaleciendo el puente entre academia e industria, ofreciendo oportunidades de vinculación profesional temprana y un acompañamiento integral durante la transición al mundo laboral. Con ello, el programa se consolida como un espacio estratégico para preparar a las y los futuros profesionales de la PUCV, conectándolos con los desafíos, tendencias y oportunidades del entorno socio-productivo nacional.
Comunicaciones Facultad de Ingeniería PUCV
